1至5月梁平區城鎮新增就業3741人
2025-06-26 06:00:00 來源： 梁平區融媒體中心
就業是最基本的民生。今年以來，重慶市梁平區堅持就業優先戰略，通過開展專場招聘、就業培訓、創業幫扶等行動，切實織密就業“保障網”，夯實民生“壓艙石”。1至5月，全區城鎮新增就業3741人，完成年度目標任務的62.35%；城鎮登記失業人員就業4058人，完成年度目標任務的162.32%；城鎮就業困難人員就業1868人，完成年度目標任務的116.75%。
近日，記者走進重慶欣維爾玻璃有限公司生產車間，工人們正在搶抓生產，趕制訂單，現場一派熱火朝天的繁忙景象。企業相關負責人告訴記者，今年以來，因市場需求和訂單量增加，企業的用工需求也隨之增長，梁平區人力社保局得知情況后，不僅依托線上就業服務平臺推送企業崗位信息，拓寬招聘渠道，還結合梁平區靈活就業人員就業意愿和企業臨時性、階段性用工需求，搭建供需對接橋梁，開展“一對一”崗位推薦服務。
“今年以來，我們積極參與各類招聘會，同時，梁平區人力社保局還主動上門走訪服務，了解我們的崗位缺口和用工需求，推送符合條件的求職者資源，今年已經為我們招募到了50人左右，實實在在幫我們填補了用工缺口。”重慶欣維爾玻璃有限公司人事經理譚蘋介紹。
為進一步破解企業“招工難”與求職者“就業難”雙向矛盾，梁平區人力社保局深度挖潛崗位擴容，精心打造了“梁家職通車”平臺，助力求職者與企業無縫對接。同時，充分發揮資源整合優勢，精心籌備并舉辦了2025年“春風行動”暨重點企業專場招聘會、2025年梁平區青年就業專場招聘會等大型專場招聘會，以“面對面”精準對接模式，為企業和求職者架起高效溝通橋梁，全力推動高質量充分就業。據了解，1至5月，全區“線上+線下”累計組織開展招聘會45場，累計吸引474家企業釋放2.4萬余個就業崗位，初步達成就業意向3390余人次。
此外，梁平區人力社保局堅持“輸血”與“造血”并重，聚焦防止返貧監測幫扶對象、畢業年度高校畢業生、城鄉未繼續升學的應屆初高中畢業生、農村轉移就業勞動者、城鎮登記失業人員、就業困難人員等六類就業重點群體需求，聯合相應培訓機構，積極開展互聯網營銷師、美容師、醫療護理輔助員、母嬰護理等職業工種的免費技能培訓，進一步幫助勞動者提升技能水平和就業創業能力。今年以來，全區組織各類職業技能培訓744人次，為164人發放培訓補貼共16.14萬元。
“我在今年1月份參加了梁平區人力社保局組織的免費職業技能培訓，學習醫療照護方面的知識和技能，目前已經考取相應的證書，并作為合伙人創辦了自己的公司，提供長護險服務、居家服務、家政服務等。通過參加免費的職業技能培訓，幫助我提升了就業創業能力，自己創立公司后，也可以為別人提供就業崗位。”重慶維壽康健康咨詢負責人王小清介紹。
據了解，為進一步穩就業、促創業，梁平區構建了“創業培訓、創業服務、創業孵化、創業活動”四創聯動的支持體系，以創業帶動就業，還積極兌現單位社保補貼、就業見習補貼、穩崗返還等惠企政策，助企紓困。這系列“組合拳”，既為企業發展注入強勁動力，又為求職者和創業者提供了有力保障。
“接下來，梁平區就業中心將繼續大力實施就業優先戰略，切實幫助高校畢業生、脫貧人口等重點群體就業，舉辦高校畢業生專場招聘會，開發全日制公益性崗位安置應屆高校畢業生，不斷激發就業創業新活力，促進全區高質量充分就業。”梁平區就業中心相關負責人表示。（記者 舒琪琦 向泓羽）
責任編輯：石月
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